Im Rahmen der Vorlesung „Eignungsdiagnostik” des Masterstudiengangs Psychologie an der HSD Hochschule Döpfer organisierte Prof. Dr. Christoph Kemper einen spannenden Praxisimpuls: Recruiting-Profi Artur Reich teilte sein Wissen zur Personalgewinnung mit den Studierenden.
Artur Reich, Teamlead Recruiting bei Boehringer Ingelheim, gewährte den Studierenden wertvolle Einblicke in die Praxis des Recruitings. Reich, der zuvor Teil der Geschäftsführung bei einem Personalvermittler war und dann ins Inhouse-Recruiting sowie ins globale Talent-Acquisition wechselte, ist aktuell Leiter eines sechsköpfigen Teams im Recruiting. Die vielschichtigen Erfahrungen und Perspektiven des Referenten werden regelmäßig auf Social Media geteilt, wo er sich aktiv mit der Community austauscht und starke Meinungen zum Thema Recruiting vertritt.
Im Vortrag hob Reich hervor, dass eine effektive Personalauswahl nicht zwangsläufig „fancy“ sein muss und gab Einblicke wie Eignungsdiagnostik in einem großen Konzern umgesetzt werden kann. Im Anschluss an den Vortrag bestand für die Studierenden die Möglichkeit, Fragen zu stellen und sich über Bewerbungsverfahren sowie die praktische Anwendung der Eignungsdiagnostik zu informieren. Die Resonanz war durchweg positiv und es wurden zahlreiche spezifische Fragen gestellt, die von Artur Reich ausführlich beantwortet wurden.
Die Veranstaltung wurde von den Teilnehmerinnen und Teilnehmern als außerordentlich informativ und hilfreich bewertet. Die Studierenden konnten wertvolle Einblicke gewinnen und sich praktische Tipps für ihre zukünftigen Bewerbungen aneignen.“
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